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为进一步抓好基层党建重难点工作，凯里市炉山镇组织镇党建办联合各村（社区）开展党建交叉检查工作，以互查为手段、互学为推进、整改为目的，完善党建检查机制，形成“差”学“好”，“优”带“劣”的党建氛围，进而切实巩固和抓实基层党建工作。

围绕重点“互查”。围绕基层党建重点工作，把“三会一课”制度、主题党日、组织生活会与民主评议党员、党费收缴、抓党建促乡村振兴、党内关怀、活动阵地建设、党员积分管理和党支部星级评定等工作列为检查提纲，以镇党建办工作人员为联络员，会同各村（社区）党务工作者组成检查组，并明确一名业务精湛的村级党务工作者作为组长，采取“查、看、问、谈”等方式，结合日常动态检查情况，对全镇34个党支部党建工作逐项开展检查。

借鉴经验“互学”。各检查组在交叉互查中坚持专业化、精细化指导，现场对存在的问题进行探讨、点评，并提出整改意见和建议，在互提意见、互讲做法、互谈经验中直面基层党建个性与共性问题，总结提炼被检查党支部的优点与不足之处，形成良好的互学互促氛围。此次交叉检查中，通过互查、互学，4个检查组成员就工作特色亮点、经验做法、存在问题等方面进行相互讨论和学习借鉴，避免“好的村永远好，差的村永远差”的现象，帮助16个村（社区）的党务工作者更好地融入党建工作中，开阔党建工作思路，取得了取长补短的效果，达到相互学习，共同提高的目的。

聚焦问题“整改”。检查工作完成后，各检查组根据检查情况形成客观中肯、直面问题书面报告和检查问题清单，由炉山镇党建办建立检查排名清单，及时把检查发现的问题反馈给各党支部，建立问题台账，能立行立改的要求马上整改，难以理性整改的问题限期一周内完成整改，镇党建办将适时开展“回头看”检查，对整改工作消极应付、在规定时间不能完成整改工作任务的，纳入党建年度考评参考依据，并作为各村（社区）年终党建述职评议内容，倒逼基层党建工作进一步抓牢、抓实、抓出成效。

通讯员：朱永祥

二审：雷子德 吴方超

三审：王志凯